In tara noastra au
inceput ca in ultimul timp sa se caute diverse job-uri nisate,
mai bine platite. Inspector resurse umane, actor chiar, in principiu pe
zona de resurse umane.
Pe site-ul http://www.premium-teaching.ro/cursuri/curs-inspector-resurse-umane gasiti
oferte de munca pentru specializarea "inspector resurse umane"
si oferta de curs.
Fiecare cursant va
primi suportul pentru cursul de inspector resurse umane, gratuit si caietul de
aplicatii. Profesia de Inspector Resurse Umane presupune munca cu oamenii, care
poate fi o adevarata provocare pentru multi aspiranti. ‘’Ce trebuie sa contina
dosarul personal al salariatului?’’, ‘’Am control, oare ce acte imi cere?’’,
sunt doar cateva din intrebarile la care gasiti raspuns daca urmati acest curs,
devenind un furnizor de solutii si
pentru altii.
Cursul de Inspector
Resurse Umane se finalizeaza cu un examen in prezenta unei comisii a
Ministerului Muncii, iar diploma este recunoscuta la nivel national si este
autorizata de catre Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei, dar mai multe
informatii puteti accesa si pe site-ul http://www.premium-teaching.ro/.
Pentru domeniul
actoriei pe site-ul http://teenmedia.ro/produs/cursuri-de-actorie/ gasiti
cele mai bune oferte si cele mai bune cursuri alaturi de profesionisti. Vei
gasi o forma de divertisment de calitate, de invatare neconventionala, o experienta de neuitat si
vei castiga incredere, atentie si concentrare pentru a deveni un actor bun.
Chiar daca poate
nu-ti doresti sa devii actor, incearca sa patrunzi macar o data in aceasta lume
si chiar daca nu te va prinde macar stii ca ai incercat si-ti vei imbunatati
relationarea cu cei din jur, cu potentialii clienti, indiferent de industria in
care activezi. Iti vei spori capacitatea de a comunica la scoala sau la locul
de munca, dar vei descoperi la curs prieteni, socializare de calitate,
networking.
Fiecare grupa de
cursanti va sustine la finalul cursului un spectacol la un teatru profesionist.
Va primi o diploma onorifica de participare si recomandarile profesorilor.
0 Comentarii:
Trimiteți un comentariu